Какой рапорт писать при выходе на пенсию по достижению придельного возраста и выслуге лет, и как это влияет на размер пенсии?

Вопрос №14805819 из г. Челябинск
опубликован 08.11.2018, 13:15
Получила уведомление об увольнении по достижению придельного возраста. Имею льготный стаж 26,5 лет. Какой рапорт писать выхода на пенсию, по достижению придельного возраста или по выслуге лет? Влияет ли это на размер пенсии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в том случае, если Ваш возраст составляет 45 лет (указанное косвено усматривается из текста вопроса) и Вы не желаете дальше проходить военную службу, а командование воинской части, в свою очередь, заинтересовано в прекращении с Вами военно-служебных отношений и не предлагает продолжить последнюю путем заключения нового контракта, то Вам следует подавать по команде рапорт об увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному п.п.«а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», то есть в связи с достижением предельного возраста.

Согласно п.п.«а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Пунктом 2 ст. 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» определено, что для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Аналогичный порядок содержится в Положении о прохождении военной службы, утвержденном Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237.

Основание увольнения с военной службы на размер пенсии по выслуги лет не влияет.

С уважением,

Иван.

08.11.2018, 15:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских