В день, когда по графику должна быть рабочая смена (15-го числа с 9-00), был на приеме у врача и выписан на работу с 16-го.
опубликован 19.03.2004, 16:48
16-го числа ( день выхода на работу) не зависимо от графика работы, работник обязан прибыть по месту работу и предъявить больничный лист о нетрудоспособности, выданный в медицинском учреждении. Работодатель обязан сообщить работнику о порядке продолжения дальнейшей работы - либо по графику, либо в день выхода на работу. В связи с тем, что работник без уважительных причин отсутствовал на работе несколько дней ( с 16-го по 18-го) у администрации есть основание признать эти дни прогулом. Вашему сыну необходимо написать объяснение и урегулировать этот вопрос с администрацией мирным путем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оформить больничный при сменном графике работы через трое суток?
Подано заявление на больничный после его окончания - как такое возможно?
Справка о повышенном артериальном давлении - дальнейшие действия и нужен ли больничный лист?
Увольнение по статье за прогул вопреки больничному листу - правомерно ли это?
Противоречие в больничном - сын был на МСЭК во время, когда по заключению врача должен был быть на работе
Оформление больничного листа - правильный порядок и обязанности пациента
Влияние пропуска приема врача при наличии электронного больничного листа на плавающем графике
Следующий рабочий день для работника с учетом графика и больничного листа
Последствия пропуска приема врача по болезни и возможные последствия на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут