Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
опубликован 24.03.2012, 10:41
На своей работе я написала заявление на увольнение по собственному желанию 01 марта. День увольнения 14 марта. Последний рабочий день должен был бы быть рабочим, но на работу я не вышла, т.к. заболела и оформила больничный лист с 14 марта. Но, в отделе кадров мне сообщили, что они меня уволили именно 14 марта, т.к. у них было мое заявление. Я считаю, что кадры не правы, т.к. дата увольнения должна быть тем днем, когда врач меня выпишет. Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном? И как должен будет оплачен больничный лист? Заранее спасибо за ответ.
Вас не имели право уволить позже двухнедельного срока отработки. Это нарушает закон.
Но больгичный вам оплатит полностью именно эта огранизация . Вам не стоит волноваться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Реутов
Похожие вопросы
Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.
Вопрос по трудовому праву - Может ли работодатель сохранить дату увольнения
Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении
Определение последнего рабочего дня и даты подписания обходного листа при увольнении по собственному желанию
Правомерно ли требование кадровика, что я обязательно должна выйти на работу и отработать последний день (день увольнения).?
Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?
Процедура увольнения при болезни в последний рабочий день - правила и порядок
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Вопрос оплаты листа нетрудоспособности после написания заявления об увольнении в последний рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут