Права неработающей пенсионерки - как решить вопрос о записи в трудовую книжку при совместительстве в школу?
опубликован 10.11.2018, 04:46
Согласно статье 66 ТК РФ:По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
А с другой стороны как вы можете устроиться совместителем если у вас нет основной работы-вы же не работающая пенсионерка Поэтому в вашем случае при отсутствии у вас основной работы вы не можете устроиться по совместительству
В школу вы можете устроиться только как на основную работу а сведения об основной работе согласно ст 66 ТК РФ вносятся в трудовую книжку
Поэтому отдел кадров здесь прав
В соответствии со ст 282 ТК РФ:Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на работу внешним совместителем без записи в трудовую книжку
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Сокращение должности заведующей при реорганизации учреждения - перевод заведующей детским садом на должность старшего воспитателя
Отдел кадров отказал во внесении записи в трудовую книжку Ветерана труда - мое заявление безрезультатно
Требование внесения записи о временном переводе в трудовую книжку при отсутствии такой обязанности по ТК
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
В отделе кадров настаивают на указании справки в качестве основания подобной записи.
В отделе кадров отказываются внести запись в трудовую книжку задним числом (запись о курсах повышения квалификации и разряде)
Отказали в занесении награды в трудовую книжку - правомерны ли действия сотрудников отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут