Меня волнует исковая давность, отсутствие документов...
опубликован 06.12.2011, 14:44
Сперва необходимо определиться со сроками для обращения в суд. Вас знакомили с приказом об увольнении? По каким основаниям Вас «попросили с работы»? Согласно Вашему вопросу тут сплошные нарушения со стороны работодателя.
Что касается сроков, то согласно ст. 392 ТК РФ – имеет право обратиться в суд в течении месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. С октября срок прошел и его необходимо восстанавливать, т.к. при пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены.
Можете также пожаловаться в Федеральную инспекцию труда.
Трудовой договор на руках у Вас имеется? Что касается отсутствия документов, то их можно и нужно истребовать у работодателя.
«Давить в суде» необходимо именно на те нормы ТК, которые были нарушены работодателем. Если нет уверенности, что справитесь сами и не знаете на что ссылаться, могу оказать содействие. Пишите на эл.почту.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Елена спорить с работодателем бесполезно.Если вы не являетесь нетрудоспособным и не беременным то берите положенные вам деньги увольняйтесь по собственному желанию.Удачи вам.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию из-за финансовых проблем магазина - будут ли выплачены отпускные?
Потеряли заявление на увольнение сотрудника и его обнаружил работник трудовой инспекции - что делать?
Несправедливое отношение работодателя - отказ от расчета при увольнении после отпуска
Незаконное переписывание трудовой книжки и неуплата выплат - что делать и куда обратиться?
Уволена по сокращению, но теперь угрожают за недоделанную работу - что делать?
Работа была по совместительству (без внесения в трудовую книжку).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут