Работодатель использует запугивание и принуждение для сбора подписей под коллективным документом - что делать в данной ситуации?
Вопрос №14814957
из г. Симферополь
опубликован 10.11.2018, 10:25
опубликован 10.11.2018, 10:25
Работодатель зная что не правомерно вынес выговор пытается избавиться от сотрудника, применяет сбор подписи под коллектива (не отдела), где работает работник а других отделов. Не говоря работнику о сборе подписей, а принуждает их к подписанию запугивая что те не сдадут экзамен. Что делать в такой ситуации не могу сообразить. В трудовую и в прокуратуру о неправомерности выговора написала. После этого воздействует через подписи коллектива (других отделов) воздействует психологически. Помогите как разрулить с подписями. Что там написано не объявляет мне. Фактов нет, люди подписывают некоторых принуждает.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если выговор объявлен безосновательно, подайте иск в суд о признании приказа незаконным и его отмене. Срок обращения в суд - 3 месяца со дня, когда стало известно о приказе. Госпошлина по трудовым спорам не платится.
А что касается подписей, то правового значения они не имеют, это лишь способ настроить коллектив против сотрудника или в суде попытаться представить Вас как нерадивого сотрудника, о котором есть мнение коллектива.
10.11.2018, 10:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут
В общем, написали туда, куда не следует писать. А вот куда надо - то есть исковое заявление в суд об оспаривании выговора - не обратились. Зря.
10.11.2018, 10:46
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель отклонил протест прокурора по поводу незаконного вынесения дисциплинарного взыскания
Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении
Но ведь юридическая природа приказа на лицо: не выполнение обязанностей и взыскание в виде выговора путь даже строгого?
Ошибки в оформлении выговора и должностной инструкции - возможные юридические последствия для работодателя
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Работодатель мстит работнику после восстановления его на работе по решению суда - какие формы воздействия и ответственности?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут