Работодатель мстит работнику после восстановления его на работе по решению суда - какие формы воздействия и ответственности?
Вопрос №18679489
из г. Москва
опубликован 26.08.2021, 16:58
опубликован 26.08.2021, 16:58
Работника восстановили на работе решением суда, а на работодателя завели. Уголовное дело по ч 1 Ст 303 УК РФ, работник признан потерпевшим по данному делу. Работодатель продолжает мстить работнику за возбужденное уголовное дело, объявляет работнику не обоснованные выговоры. Существуют какие-либо формы воздействия на работодателя в такой ситуации и куда лучше обращаться? Существуют. Какие-либо формы уголовной ответственности для работодателя за мщение потерпевшему?
Спасибо,
Игорь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для воздействия на работодателя работник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Обжаловать объявленные взыскания также имеет право в судебном порядке. Уголовная ответственность за такие действия не предусмотрена.
26.08.2021, 21:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Добрый день. Напишите жалобу в прокуратуру.
26.08.2021, 17:00
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель нарушил решение суда о моем восстановлении на работе - что делать?
Борьба за права - как защитить себя от мщения работодателя после незаконного увольнения?
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту
Есть ли какие либо основания у работодателя просить судебный приговор, у своего работника.
Могут или уволить с работы, если было давно заведено уголовное дело, и было закрыто по примерению сторон.
Отстранение работника по уголовному делу - кто возместит ущерб в виде невыплаченной заработной платы?
Ответственности и уголовное дело заведено по краже имущества, в чем есть чистосердечное признание самого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут