Работодатель мстит работнику после восстановления его на работе по решению суда - какие формы воздействия и ответственности?
опубликован 26.08.2021, 16:58
Работника восстановили на работе решением суда, а на работодателя завели. Уголовное дело по ч 1 Ст 303 УК РФ, работник признан потерпевшим по данному делу. Работодатель продолжает мстить работнику за возбужденное уголовное дело, объявляет работнику не обоснованные выговоры. Существуют какие-либо формы воздействия на работодателя в такой ситуации и куда лучше обращаться? Существуют. Какие-либо формы уголовной ответственности для работодателя за мщение потерпевшему?
Спасибо,
Игорь.
Для воздействия на работодателя работник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Обжаловать объявленные взыскания также имеет право в судебном порядке. Уголовная ответственность за такие действия не предусмотрена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Ответ отключен модератором
Добрый день. Напишите жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация