Как уволиться без отработки в компании ООО Аграторг Пятерочка при наличии двух детей не достигших 14 лет - правовая сторона вопроса и пример составления заявления

Вопрос №14815345 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.11.2018, 12:27

Я работаю в компании ооо"аграторг" пятерочка, у меня 2 детей не достигших 14 лет, хочу уволиться без отработки, но мой директор сказала что у них в компании такого нет. подскажите придется ли мне отрабатывать 2 недели и на чьей стороне закон. И как правильно написать заявление.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47337 отзывов

Отработки такого понятия нет. Вы за 2 недели обязаны уведомить работодателя о своем увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ), в день увольнения обязаны выдать все документы, произвести полный расчет (ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).

При этом стоит иметь в виду, что лишение работника премии в связи с его увольнением по собственному желанию может быть расценено как дискриминация (определение Московского городского суда от 25 марта 2014 № 4 г-2201/14).

Заявление типовой формы:

прошу Вас уволить меня по собственному желанию с 30.11.2018 г.

число, подпись.

По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Это могут быть копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате – например, справка о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ и справка о среднем заработке за последние три месяца, которая необходима для получения статуса безработного и др. (ст. 62 ТК РФ).

10.11.2018, 13:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 45 минут