Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.03.2012, 20:46

Увольняться мне прийдется ехать самой 03.04.2012 г. Правомерно ли это ведь у меня 2-е детей недостигших 14 лет?

Вопрос №1620973 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.03.2012, 20:46
Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Но директор мне говорит что я должна отработать 2 недели (я работаю сутки через 2-е).Я немогу так долго у них работать, так как меня очень ждут в другой компании. Я написала заявление 20.03.2012 года она мне сказала что последний день моей работы 02.04.2012 года. Увольняться мне прийдется ехать самой 03.04.2012 г. Правомерно ли это ведь у меня 2-е детей недостигших 14 лет? Что вы мне подскажите? Как мне действовать в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

В соответствии со ст 80 трудового кодекса в случае увольнения по собственному желанию работодатель вправе требовать отработки двух недель. Более того, о своем увольнени Вы должны предупредить письменно. Меньше этот срок можно сделать только по соглашению между сторонами (то есть если Вы и работодатель договоритесь между собой).

Думаю, можно:

1) Побеседовать со "старым" работодателем и попробовать его убедить сократить срок отработки.

2) Побеседовать с "новым" работодателем о переносе срока приема на работу или же о работе на новом месте по совместительству в течение этих двух недель.

Спасибо.

20.03.2012, 23:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских