Нарушения трудового законодательства и неуплата налогов в гостинице - в какие органы обратиться для наказания

Работал мобильным администратором в гостинице в квартирах. Соответственно-без оф. трудоустройства... с первого же дня - работы - пошел обман в обьявлении по работе-по которому я к ним обратился была указана з/п 25 тысяч + бензин-на собеседовании администратор подтвердила-что да-так оно и есть... в итоге-после первого же дня работы оказалось что-за бензин за бензин они не платят вообще-гсм-не возмещают и уровень моей зар платы составляет не 25 тыс. рублей а 100 рублей час... и зарплатамоя сразу упала на-17-18 тысю минус топливо-14-15 тысяч... позвонил старшей администратору попросил договор найма-получил отказ (соответственно) далее-тогда попросил связать меня как то с хозяином-директором данного заведения-на что тоже-получил отказ в итог-проработав 2 недели я ущел с этой " работы" - очем в общем то не жалею... но-за обман-очень хотелось бы как то наказать данную "фирму" так как в фирме порядка 50 сьемных квартир и порядка 10 человек наемных работников-администраторов горничных и-т.д. а ни налого в как ип хозяева не платят-за работников не платят и т.д. плохо конечно-договора найма у меня-нет... но зато-есть их визитки, их адреса (квартир и номеров в отелях, бланки заказы с чем я ездил на донное жилье... подскажите - в какие органы обратиться чтоб их встряхнули... и чтоб они людей зауважали...))) как это? в прокуратуру для прокурорской проверки-в налоговую... что темнят с налогами... или просто может быть в трудовую инспекцию? Очень хочется наказать)))