Возможность получения пособия по беременности и родам при работе по договору и отсутствии вхождения в списочный состав предприятия

Вопрос №1481838 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.12.2011, 19:14

Работаю по договору. Договор оформляется ежемесячно. В списочный состав предприятия не вхожу. Забеременила. Подскажите есть ли возможность получить пособие по беременности и родам или я остаюь без этого пособия.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна!

Вы работаете по гражданско-правовому договору и в данном случае расчитывать на соответствующие выплаты со стороны работодателя у Вас нет оснований. Работодатель просто не обязан это делать.

Могу только посоветовать Вам срочно искать другую работу и заключить именно ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. При заключении именно ТРУДОВОГО ДОГОВОРА на работника распространяются все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в том числе и сохранение рабочего места за работником, ноходящемся в отпуске по беременности и родам.

С уважением, Анташкевич М.А.

06.12.2011, 20:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час