Вопросы по отпуску - возможность взять отпуск после 10 месяцев работы и право начальника отказать в удовлетворении заявления
опубликован 06.12.2011, 19:33
Я отработал 10 месяцев и хотел взять отпуск, но начальник говорит, что еще 2 месяца я должен отработать. Это верно? И за сколько до отпуска пишется заявление на отпуск и имеют ли право мое заявление не удовлетворить?
Большое спасибо!
Антон
Статья 122. ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить проблему с отказом начальника в подписании заявления на отпуск?
Взять отпуск на месяц раньше запланированного если отработал больше года без отпуска начальник не дает добро что делать.
Отпуск на 21 день - как поступить, если начальник отдела кадров отказывается подписывать заявление?
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Проблемы с отпуском - заставляют отработать часть дней в конце отпуска. Что делать?
Засчитываются ли дни отпуска в срок отработки при исправительных работах по статье 158, часть 3?
Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск
Возвращение на работу после больничного - возможность взять отпуск согласно трудовому законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут