Административный надзор и ограничения - права и обязанности работника

Вопрос №14819763 из г. Белгород
опубликован 11.11.2018, 17:11

У меня админнистративный надзор 2 раза отметка и с 22-00 до 6-00 быть по месту регистрации. Я официально устроился на работу в другую область по вахтовому методу где указано кем я оформился, условия работы и т.д.При выезде на работу инспектор в обязательном порядке вручает мне маршрутный лист. А по решению суда, когда мне выносили ад.надзор. Прописано, что я обязан выполнять пункты адм. надзора за исключением рабочего времени. Как это понимать. Я ведь еду работать, а не бегать с маршрутным листом. Считаю, что мои права нарушают. А мне и так тяжело с биографией судимого найти работу. И как с маршрутным листом я могу стать на путь исправления. Я же не могу у работодателя отпрашиваться 2 раза в месяц, в своё рабочее время. Вообщем прошу разъяснить мне мои права и обязанности. Могу ли я выехать для исполнения своих трудовых обязанностей без маршрутного листа. Как я могу уведомить ОВД по месту своего жительства. Очень прошу помочь в этом разобраться.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дело в том, что при работе вахтовым методом, вы же не находитесь на работе круглые сутки 30 дней ежедневно и 24 часа в сутки.

Так что в свободное от работы время вы также и обязаны исполнять надзорные ограничения.

11.11.2018, 18:21
Оценка автора вопроса:
уважаемый юрист вахта это 30 дней с 8-00 до 20-00 так,что даже и не знаю в какое врямя суток я должен отметиться.Только после 20-00,но в это время меня уже никто ни ждет.Да и мне ещё надо с работы доехать до ОВД. Так ответить,это значит не понять человека ,который обратился за помощью.Спасибо...
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских