Законность обнуления переработки компьютером и возможность оплаты переработки
опубликован 11.11.2018, 19:12
Здравствуйте.
Что там у работодателя в компьютере Вас волновать не должно. Вам нужно озаботиться тем, чтобы в табелях учета рабочего времени отображалась продолжительность фактической работы. Работодатель обязан вести такой учет (ст. 91 ТК РФ). Кроме того, в расчетных листках отражается фактически отработанное и оплаченное время. Если не соответствует действительности - повод потребовать внести изменения в табели и вести правильный учет.
Но самое главное - не работайте сверх нормы по устному распоряжению работодателя. В случае спора в суде суд примет только письменное подтверждение того, что Вы перерабатывали по воле работодателя, а не по своей инициативе и что в табеле переработка учтена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Водителю трамвая начислили переработку на 200 часов в августе, при годовой норме в 120 часов.
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Изменение расчета переработанных часов на службе - справедливо ли считать за квартал?
Какие меры можно принять, если переработка не оплачивается?
Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?
Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения
Часы годовой переработки на работе на ЖД и вопрос их законности по ст.152 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут