Работница получила травму на лестнице во время работы, не согласилась с оформлением производственной травмы, но впоследствии передумала.
опубликован 12.11.2018, 12:41
Здравствуйте, если ваша травма признана производственной, тогда вы получаете право требовать возмещения утраченного дохода, расходов на медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию (например, затраты на лекарства и медицинское обслуживание) (ст.184 ТК РФ), оплату дополнительного отпуска на период лечения. Также вы имеете право на возмещение морального вреда. Кроме того, коллективным или трудовым договором с работодателем может быть предусмотрена выплата дополнительной компенсации. Также вы можете претендовать на получение единовременной и ежемесячных страховых выплат, которые будут производиться Фондом Социального страхования в течении всего периода утраты профессиональной трудоспособности (кроме периода, оплачиваемого по больничному листу) (Федеральный закон №125-ФЗ). Большая часть перечисленных выплат производится за счет средств ФСС. Некоторые выплачивает сам работодатель (например, моральный вред).
Для вас производственная травма - это вопрос прежде всего финансовый. Поэтому задумайтесь прежде чем соглашаться о не подписании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Активистка по охране труда требует изменить статус больничного после производственной травмы на уличную травму
Как восстановить производственную травму после того, как начальник отказал в компенсации за сломанную руку на работе?
Сотрудник хочет переквалифицировать свою травму на производственную после двух недельных больничных
Как доказать производственную травму после несчастного случая на работе?
Как доказать производственную травму при оформлении как бытовой и выдаче задним числом отгула?
Можно ли классифицировать ушиб руки как производственную травму?
Я 29 марта сломал руку на производстве и сейчас хочу оформить производственную травму возможно это.
Спустя 5 дней работодатель звонит и просит подписать документы – о каких именно документах речь?
Возможно ли оформить травму как производственную, если я получил ее на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут