Получение списка открытых вакансий в большой федеральной компании - проблемы и вопросы по условиям и правам сотрудников

Вопрос №14830264 из г. Казань
опубликован 13.11.2018, 18:04

Работаю в очень большой федеральной компании, в регионе. Вакансий достаточно. С момента получения уведомления о сокращении штата прошло больше месяца. И вот наконец меня пытаются ознакомить со списком открытых вакансий: пять страниц мелким шрифтом, только название и город (четыре города нашего региона); ни зарплаты, ни требований, ни других условий; не учитываются ни квалификация (я далека от технических специальностей), ни состояние здоровья (с этого года инвалид 2-й группы), а также нет подписи, после моей просьбы вместо директора филиала расписалась ближайший руководитель (вероятно, есть доверенность, но реквизиты ее не указаны, и я не знаю, делегированы ли права по этим вопросам), печати тоже нет. Стоит ли мне ставить подпись на этом документе, подтверждая, что я с ним ознакомилась? Или нужно что-то еще предпринять? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Набережные Челны, стаж 6 лет

4.6 2266 отзывов

Вы вправе требовать указания заработной платы, графика и места дислокации предлагаемой вакансии. Вы вправе подписывать только то, что Вы считаете нужным. Не нравится документ, вызывает подозрения? Требуйте разъяснений.

14.11.2018, 10:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение списка открытых вакансий в большой федеральной компании - проблемы и вопросы по условиям и правам сотрудников

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы