Изменение условий оплаты труда и предложение работы в другом регионе - вопрос о правомочности уведомления.
опубликован 06.04.2020, 20:16
Хорошо. Спрошу по другому. Что мне надо уточнить, что бы удостовериться в правомерности. Я собираюсь просто тогда увольняться в середине мая, так может они и только ждут пока я сам не напишу заявление.
Ничего. Форма такого уведомления, реквизиты - все это не закреплено в законе, и на практике такое уведомление иногда вообще без подписи работодателя, главное, чтобы была подпись работника.
Договор имеет всегда двух сторонний характер и условия его изменения прописаны в основной версии, так что если там нет возможности одностороннего изменения условий договора, выц можете отказаться.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Все зависит от того, что прописано в должностной инструкции специалиста.
Хорошо. Спрошу по другому. Что мне надо уточнить, что бы удостовериться в правомерности. Я собираюсь просто тогда увольняться в середине мая, так может они и только ждут пока я сам не напишу заявление.
Ничего. Форма такого уведомления, реквизиты - все это не закреплено в законе, и на практике такое уведомление иногда вообще без подписи работодателя, главное, чтобы была подпись работника.
Договор имеет всегда двух сторонний характер и условия его изменения прописаны в основной версии, так что если там нет возможности одностороннего изменения условий договора, выц можете отказаться.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как правильно отреагировать на уведомление о существенном изменении условий труда в связи с реорганизацией школы-интерната?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Все необходимые требования законодательства соблюдены.
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Несоблюдение работодателем срока уведомления о изменении условий трудового договора - обязан ли повторно вручить уведомление?
Обоснованны ли действия работодателя и каков крайний срок для ответа и подписи согласия/не согласия?
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Отказ от подписи на уведомление - нарушение прав работника в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут