После реорганизации учреждения - Ликвидация должности руководителя и возможные выплаты, влияние на зарплату и роль родителя

Вопрос №14830475 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.11.2018, 19:09

Реорганизация учреждения в форме присоединения. Моя должность руководителя подлежит ликвидации. Что мне обязаны предложить? Какие выплаты положены? Могут ли мне предложить должность, на которой значительно уменьшается моя зарплата? Воспитываю ребенка 15 лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

При сокращении согласно статье 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового кодекса РФ. Т.е. должны предложить имеющиеся вакансии даже если это ухудшит Ваше положение.

13.11.2018, 19:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62990 отзывов

Александра, одним предложением Вам не ответить, да и информации недостаточно. Советую обратиться к любому юристу в личные сообщения для получения платной консультации.

13.11.2018, 19:14

Спросить юриста