Как наказать работодателя за отсутствие записей о приеме на работу и увольнении согласно трудовой книжки?
Вопрос №14835506
из г. Москва
опубликован 14.11.2018, 17:55
опубликован 14.11.2018, 17:55
Я решил сменить место работы когда забрал трудовую книжку там не оказалось записи о приёме на работу и увольнении с неё. Следовательно не было отчислений в пенсионный фонд и налоговую. Как их наказать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, полностью поддерживаю рекомендации коллеги - обращайтесь во все перечисленные им органы, но не забудьте заручиться свидетелями, которые могут подтвердить тот факт, что вы состояли в трудовых правоотношениях с работодателем. Или обращайтесь за помощью к юристам. Удачи!
14.11.2018, 18:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Для того, чтобы привлечь работодателя к ответственности за данное правонарушение, нужно обратиться сразу в несколько органов: комиссия по трудовым спорам, пенсионный фонд, налоговая, служба занятости и прокуратура (для контроля за всеми предыдущими). Удачи.
14.11.2018, 17:57
Оценка автора вопроса:
Коротко и всё понятно.
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как восстановиться на работе, если работодатель не сделал запись об увольнении в трудовую книжку и не предоставил
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Социальный работник через ПФР - Вопрос о записи 9-летнего стажа в трудовую книжку
Влияет ли отсутствие названия предприятия в последующих записях в трудовой книжке на учет стажа работы в 1978 году?
Работник устраивается на работу на 1/2 ставки (основное место рабты)
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Проблема с отчислениями в пенсионный фонд - как действовать, если работодатель утверждает обратное?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Можно ли указать ИП как основное место работы при работе в вузе в качестве внешнего совместителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут