Проблема с отпуском - как решить сложную ситуацию в РЖД?
опубликован 14.11.2018, 18:03
Работаю в сфере РЖД уже лет 15. Последние 6 лет работа связана с безопастностью движения и с выходом на путь. То есть условия не самые комфортные. Но вопрос не об этом. За 6 лет отпуска мои приходились: два года в январе, октябрь, апрель, один раз летом. Тот что был положен в первый год после трудоустройства должен был быть в августе, но отдел кадров три раза умолял написать о переносе даты... и как результат вместо августа сентябрь. Очередной отпуск намечен на 20,11.2019 г. Как решить эту проблему если нач. Отдела кадров жена нач. ПЧ? Местный профсоюз им слова поперек не скажет.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отпуска работнику, пропустившему очередной отпуск по производственным причинам
Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?
Неправомерный отказ в отпуске - анализ действий отдела кадров в данном случае
Спор о праве на отпуск после временного устройства на работу в 2011 году
Право на отпуск - сколько дней положено после 6 лет работы в организации?
Ограничение права на ежегодный отпуск в ОАО РЖД - отказ в подмене и неподходящее время отпуска
Право на отпуск за период август 2012 - январь 2013 года при декрете
Отдел кадров отказывает в подписи для очередного отпуска, ссылаясь на невыработанное время - правомерно ли это?
Правильно ли работодатель начислил оплату отпуска за год отсутствия работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут