
Мусихина Елена Валерьевна
15.11.2018, 16:21
Вопрос о возможности уволить и лишить премии при диагностированном алкогольном опьянении, несмотря на больничный лист
Читать ответы (1)
Если на проходной завода алкогольное опьянение установлено было, но у работника был выходной день имееют ли его право как-либо наказать (лишить премии или уволить)?
Если он не осуществлял свою трудовую функцию в этот день, то нн могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация
