Может ли администрация наказать работника (объявить выговор и лишить премии)
Вопрос №133119
из г. Биробиджан
опубликован 09.01.2004, 11:06
опубликован 09.01.2004, 11:06
У меня такой вопрос. Может ли администрация наказать работника (объявить выговор и лишить премии), если он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, но в свой выходной день.
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, поскольку в это время он не находился в трудовых отношениях со своим предприятием. Если наложено дисциплинарное взыкание, его можно обжаловать, в том числе в судебном порядке при необходимости. С уважением,
10.01.2004, 11:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Биробиджан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли выговор на лишение премии при нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Основания для лишения премии старшего диспетчера - повторные случаи появления подчиненного в состоянии алкогольного опьянения
Работник появился на работе в состояние алкогольного опьянения. Можно ли вместо увольнения объявить ему выговор?
Если объявляется выговор, то можно ли лишить премии.
В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?
Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - возможность увольнения по статье
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут