Работа у условиях крайнего севера.
Вопрос №14840102
из г. Хабаровск
опубликован 15.11.2018, 14:51
опубликован 15.11.2018, 14:51
Сажите пожалуйсто, имеет ли право работодатель с помощью приказа продлить вахту на третий месяц, без письменного согласия работника. Работа у условиях крайнего севера.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - работодатель изменил условия работы без согласия
Требования к предоставлению справки о северных надбавках при приеме на работу в организацию на Крайнем Севере
Может ли работодатель привлечь к работе в межвахтовый отдых после больничного перерыва?
Правомочность работодателя отправлять работника в отпуск без его согласия и повторно через год?
Применение наказания при отказе работника выполнять дополнительную работу - юридическая оценка прав работодателя и работника
Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?
Имеет ли право работодатель переводить на вахту с оклада, без согласия работника.
Юридические вопросы работы на Крайнем Севере - оплата за питание и продление срока вахты без согласия работника
Прав ли работодатель выдав такую справку и если да то согласно каких статей ТК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут