Может ли меня уволить с работы после 3-й группы инвалидности и 103 дня больничного в этом году?
опубликован 15.11.2018, 16:22
Объясните пожалуйста. Я получил 3-ю группу инвалидности. Вышел на работу. Отработал один день и снова пришлось идти на больничный. Могут ли меня уволить с работы если непрерывный больничный лист уже был 103 дня в этом году.
Уволить не имеют права (ст.81 ТК РФ)
255-ФЗ, Статья 6:
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
То есть могут перестать начислять пособие по временной нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Уволят ли меня из-за последовательных больничных по причине ангины и фурункулеза?
Как подать заявление на самостоятельное увольнение и перестать работать с завтрашнего дня
Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?
Непрерывный больничный лист и лимит на его выдачу при раке - законность и возможные ограничения
Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?
Как решить проблему с конфликтным сотрудником и избежать судебного разбирательства?
Неоднозначность учета больничного - отказ в оплате 2-х дней работы при наличии больничного листа
Страховка при инвалидности 2 группы - нужно ли сдавать больничные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут