Возможно ли признать травму на работе, полученную в результате опоздания?

Здравствуйте,

В ст. 227 ТК РФ сказано, что производственной считается та травма, которая случилась с работником на рабочем месте в рабочее время или во время регламентированного перерыва.

В той же ст. 227 ТК РФ сказано, что если работник добирался на работу или в командировку на транспорте работодателя и получил травму или увечье, то такая травма будет считаться производственной, и будет оплачиваться надлежащим образом.

Если работник использовал свой личный транспорт для поездки и получил травму, то она будет считаться производственной, если в трудовом договоре сказано, что работник использует свой личный транспорт по служебным делам. В противном случае, это бытовая травма. Точно такой же порядок установлен для признания производственной травмы по дороге с работы.

Но не всякая травма, полученная по дороге на работу или с неё, будет считаться производственной. К такой травме относятся:

-телесные повреждения, в том числе и от удара электричеством;-перегрев или охлаждение, в том числе тепловой удар и обморожение;-укусы различных насекомых и животных;-другие травмы, которые указаны в п. 3 ст. 227 ТК РФ

Такие травмы подлежат расследованию в рамках трудового законодательства и оплате в размере 100% вне зависимости от стажа пострадавшего у данного работодателя.