Вам особо волноваться нечего: Вы отвечаете за содержание его трудовой книжки со дня его принятия на работу до дня его увольнения и выдачи книжки. В остальное время его трудовая книжка - не Ваша проблема.

08.12.2011, 20:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Оформляю работника, но в трудовой книжке предыдущий работодатель не поставил печать при увольнении. Что делать? Спасибо за ответ.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?

Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

Как поступить, если у меня нет печати и работник требует ее на запись об увольнении

Мне при увольнении с Почта России в трудовой книжке не поставили печать. Объяснив что они не работают с печатью.

Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?

Возможно ли получить компенсацию за период безработицы, если работодатель не поставил печать в трудовую книжку при увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59