Вопрос о предоставлении справки с основного места работы при устройстве по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №14845447 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2018, 15:18
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основном месте работы, устрайваюсь по совместительству сейчас, требуют справку с основного места работы. Принесла, теперь придираются, что не та печать там стоит, что им нужно. Можно ли вообще отказаться от предоставления этой справки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При приеме на работу по совместительству от работника нребуется предоставить те же документы, что и для приема на основную работу, кроме трудовой книжки (ст. 283 ТК РФ).

Однако в некоторых случаях от совместителя необходимо затребовать дополнительные документы, в частности:

• если работник принимается на тяжелую работу или работу с вредными (опасными) условиями труда - справку о том, что его работа по основному месту работы тяжелой (вредной или опасной) не является (ст. 282 ТК РФ);

• если работник принимается на работу водителем - справку о том, что он не работает на этой же должности по основному месту работы (ст. 329 ТК РФ);

• если на работу принимается руководитель другой организации - разрешение на совместительство, полученное им от общего собрания участников этой организации или ее совета директоров (ст. 276 ТК РФ).

В иных случаях справка с основного места работы не требуется.

16.11.2018, 15:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте.

Можете и отказаться.

16.11.2018, 15:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских