Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию после окончания отпуска по беременности и родам - что делать?
опубликован 16.11.2018, 18:02
У меня заканчивается отпуск по беременности и родам 18.11.2018, работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию от 17.12.2018. я была принята на декретное место и сама ушла в декрет, мне дали понять сразу что такие сотрудники им не нужны. Реестр на пособие до 1,5 лет работодатель отправит и убеждает, что даже уволившись по собственному желанию пособия до 1,5 лет я получать буду от органов фсс (наша область попадает в пилотный проект прямых выплат фсс). но я уверена что при увольнении мне нужно будет собирать пакет документов для соцзащиты. Как же быть?
Здравствуйте.
Непонятно зачем писать заявление на увольнение по собственному желанию если договор с вами могут расторгнуть в связи с его окончанием.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте.
Можете не писать заявление об увольнении, в этом случае работодатель будет обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком, с начисление пособия.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация