Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Светлана

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Пенза, 17.11.2018, 06:43

Вопрос по льготному отпуску - что делать, если возьму его не в 2019 году, а в 2020?

Вопрос №14847829 из г. Сургут
опубликован 17.11.2018, 06:43

Я устроилась сейчас на работу 15.11.2018, мне сказали что я могу взять льготный отпуск через 6 месяцев, а если я его возьму не в 2019 году а 2020-(он у меня пропадает?) как лучше сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воронова Оксана Ивановна

Юрист Омск

4.8 153 отзывa

Здравствуйте, Светлана!

Согласно ст. 122 Трудового кодекса Право на отпуск в первый год работы возникает через 6 месяцев, поэтому работодатель Вас об этом и информирует. Если Вы не воспользуетесь своим правом и не пойдете в отпуск, то он у Вас не пропадет, сможете взять его позже.

Однако, имейте в виду, работник обязан каждый год ходить в отпуск согласно утвержденному работодателем отпуску, так что если Ваш отпуск внесён в график Вы обязаны его отгулять. По согласованию с Работодателем в график могут быть внесены изменения.

17.11.2018, 08:29

Задала вопрос про льготный (оплачиваемый)про обычный я и так знаю

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Мне интересно знать про отпуск льготный (оплачиваемый) через сколько я его могу взять? Если я иду первый раз в отпуск и не хочу брать льготный, хочу взять его на следующий год, он пропадает или нет?

17.11.2018, 10:18

Спросить юриста

Бахтина Татьяна Викторовна

Юрист из города Мирный

4.6 43 отзывa

Под льготным отпуском Вы имеете в виду дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Если да, то правила как для основного оплачиваемого отпуска, так и для дополнительного одинаковые - через шесть месяцев после начала работы, либо раньше - по согласованию с работодателем.

Есть нюансы: организационно-правовая форма Вашего работодателя, наличие коллективного договора и т. п. Обычно порядок предоставления отпуска прописывается в локальных нормативных актах работодателя и Вашем трудовом договоре.

17.11.2018, 10:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Отпуск через 6 месяцев
Льготный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по льготному отпуску - что делать, если возьму его не в 2019 году, а в 2020?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы