Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о возможности получить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск в декабре данного года

Вопрос №14849848 из г. Элиста
опубликован 17.11.2018, 17:13

У меня на 2018 год по гафику отпусков заплонировано было 35 календарных дней. Из них 8 дней остаток за период работы с 04.02.2017 по 03.02.2018 год и 27 дней за период работы с 04.02.2018 по 03.02.2019. Я отгуляла в этом году 22 дня. могу ли я взять в декабре этого года денежную компенсацию за неогуленный отпуск?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый вечер. Нет, взять компенсацию за дни неотгуленного отпуска вы не имеете права - отпуск должен быть предоставлен либо перенесен в установленном законом порядке.

В соответствии со ст. 126 ТК:

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

17.11.2018, 18:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Аесли я возьму недостоющую часть отпуска в количестве 1 дня. А остальные 7 днейкмпенсайией.

17.11.2018, 20:18

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Ежегодный отпуск у вас, исходя из вопроса и, я так полагаю, условий трудового договора - 28 дней. Он, в силу закона, не подлежит заменой денежной компенсацией, это возможно только при увольнении. Заменить компенсацией возможно только дополнительный либо удлиненный, по сравнению с установленным Кодексом отпуск - 28 дней.

Если работодатель выплатит вам компенсацию - нарушит закон.

17.11.2018, 20:27

Спросить юриста

Похожие темы:
Период работы
Денежная компенсация

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск в декабре данного года

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Элиста - онлайн услуги юристов