Как минимизировать оплату алиментов и решить вопрос о содержании супруги - основные вопросы и необходимые документы

По алиментам. Я развелся с женой (не официально) в июле этого месяца, на развод не подавал, сегодня пришла бумага от судебный приставов в повесткой в суд на 23 ноября. В бумаге описано, что она живет с детьми отдельно и я финансово ей не помогаю вообще, на самом деле все оплачиваю я, начиная от питания, памперсов, еды и всего остального включая одежду и даже оплата детского сада для старшей дочери так же оплачиваю я. В заявлении указано, что у меня заработная плата 80 тыс. руб и что я работаю в компании N, но на самом деле я там не работаю с 8 июня 2018 года (есть запись в трудовой книжке, что я уволился по собственному желанию и оклад там был всего 32 тыс. руб.), за месяц до того, как неофициально развелся с ней. В данный момент я официально безработный, но сейчас я устроился в фирму (работа удаленная) по договору ГПХ (он в дороге ко мне, еще не подписан), в нем прописана заработная плата 30 тыс. рублей., по факту я получаю 180 тыс. руб. на свою карту Сбербанка (в данный момент прошу работодателя не официальную зп (180 - 30 = 150 тыс. руб.) отправлять на карту моего брата). Главный вопрос, как мне минимизировать оплату алиментов, можно ли рассчитывать заработную плату по ГПХ (30 тыс. руб.) как основной доход и вычитать то, что она требует от этой зп, то есть: 1/3 для детей 1/9 для содержания ее (И вообще, откуда взялось ее содержание?) Имущества никакого не имею (кроме MacBook Pro 13 стоимостью 120 тыс. руб), все что было, отдал жене, когда она съезжала. До этого поддерживал семью как мог, то есть баловал подарками (перед разводом, за месяц подарил жене iPhone X за 70 тыс. рублей). Живу с родителями. Получилось слишком расплывчато, вот то что я хочу знать: 1. Как мне сделать так, чтобы я оплачивал только 10 тыс. рублей на алименты? 2. Откуда взялось алименты на содержание жены 3. Договор ГПХ с зп в 32 тыс. руб. суд будет рассматривать как мой основной заработок и вычтет оттуда 1/3? 4. На мою карту постоянно идут разные суммы, то есть там всегда операции +200 тыс. руб. в месяц, это как то может суд проанализировать и постановить, что заработок у меня больше, того что прописан в ГПХ договоре? 5. Она указала в документе на алименты, что у меня зп была в предыдущей компании 80 тыс., тогда как официальный оклад составлял всего 32 тыс. руб., но я получаю действительно 80 тыс. руб., суд примет ее сторону или фактически прописанную сумму в договоре с работодателем, фактически надбавка шла как премия, если не ошибаюсь. 6. Какие документы подготовить.