Сотрудник выражает несогласие с изменением должности и условий трудового договора
опубликован 20.11.2018, 20:19
Да, при уведомлении работника организация может переименовать должность и изменить функционал. В данном случае, если Вы не согласны работать по новым условиям, Вас должны уволить по-сокращению, о чем работодатель за 2 месяца должен сделать уведомление Вам, что Вы будете сокращены. По собственному желанию не увольняйтесь, Вам выгодно по сокращению только, т.к. можно получить компенсацию, а если 2 месяца на бирже не сможете найти работу, организация будет платить Вам среднюю з/п.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да, при уведомлении работника организация может переименовать должность и изменить функционал. В данном случае, если Вы не согласны работать по новым условиям, Вас должны уволить по-сокращению, о чем работодатель за 2 месяца должен сделать уведомление Вам, что Вы будете сокращены. По собственному желанию не увольняйтесь, Вам выгодно по сокращению только, т.к. можно получить компенсацию, а если 2 месяца на бирже не сможете найти работу, организация будет платить Вам среднюю з/п.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новомосковск
Похожие вопросы
Медицинский статистик выражает несогласие с новыми условиями трудового договора и рассматривает возможность ухода по сокращению
Угрожающее сокращение медицинского статистика - работница сообщила о несогласии с новыми условиями и боится увольнения
Как вернуться на свое рабочее место в отдел медицинской статистики после декретного отпуска?
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Карьерный путь медицинской сестры - от общего профиля к медицинскому статистику в противотуберкулезной службе
Проблемы в медицинском центре - перегрузка обязанностей и снижение зарплаты
Письменное уведомление о изменении условий трудового договора и возможные варианты реакции
Перевод медицинского статистика из стационара в поликлинику в связи с реструктуризацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут