Может ли мать взять отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 если ее сократили, а в отпуске по уходу до 1.5 лет был отец.
опубликован 20.11.2018, 22:58
Может ли мать взять отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 если ее сократили, а в отпуске по уходу до 1.5 лет был отец.
Работодатель по факту банкрот, 13 декабря этого года заканчивается у матери больничный по родам, (соответственно ее не увольняли по причине беременности и т.д) далее она на работе запрашивает справки о том что не получала единовременноет пособие по родам и в отпуск по уходу за ребенком не ушла, что намерена попробовать направить все эти документы на место работы отца. Имеет ли право работодатель матери уволить ее в день окончания больничного? Или это процедура сокращения с какими то выплатами?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Да, в любой момент можно переоформить отпуск по уходу за ребенком.
Работодатель по факту банкрот, 13 декабря этого года заканчивается у матери больничный по родам, (соответственно ее не увольняли по причине беременности и т.д) далее она на работе запрашивает справки о том что не получала единовременноет пособие по родам и в отпуск по уходу за ребенком не ушла, что намерена попробовать направить все эти документы на место работы отца. Имеет ли право работодатель матери уволить ее в день окончания больничного? Или это процедура сокращения с какими то выплатами?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Возможен ли совместный отпуск мужа и жены по уходу за двумя детьми до 1,5 лет?
Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида
