Можно ли заменить денежной компенсацией отпуск за ненормированность?
опубликован 21.11.2018, 14:01
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018). Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.""При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. ""Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
В каких случаях можно заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией?
Проработал на предприятии год, один раз был в отпуске (2 недели), положен еще один отпуск (2 недели)
Может ли работодатель отказать в отпуске и заменить его денежной компенсацией?
Можно ли заменить денежной компенсацией дополнительный отпуска
Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией работнику, не достигшему 18 лет?
Можно ли заменить денежной компенсацией неиспользованные отпуска
Можно ли заменить часть очередного отпуска директора школы денежной компенсацией?
Может ли организация отказать работнику в полном отпуске и заменить часть отпуска денежной компенсацией?
Возможно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией, если задолженность по отпуску составляет более 65 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут