Может ли организация отказать работнику в полном отпуске и заменить часть отпуска денежной компенсацией?
Вопрос №6765242
из г. Бологое
опубликован 05.05.2015, 20:10
опубликован 05.05.2015, 20:10
Может ли организация отказать работнику в полном отпуске и заменить часть отпуска денежной компенсацией?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без согласия работника права не имеет.
05.05.2015, 20:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в замене оставшейся части отпуска на денежную компенсацию для жителя равнозначного края севера?
Работник получил денежную компенсацию за невыполненную часть отпуска перед увольнением
Возможна ли замена второй части неиспользованного отпуска денежной компенсацией после года работы в организации?
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Вопрос возможности замены отпуска денежной компенсацией регулируется статьями ТК РФ
И работник, и предприятие согласны на такую замену.
Означает ли это, что при переносе отпуска, можно один предоставить, а второй заменить денежной компенсацией?
Имеет ли право администрация заменить дополнительный отпуск работнику денежной компенсацией.
Руководство вуза объяснило правила замены неиспользованного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут