18 ноября 2011 г. я уволилась при получении трудовой книжки расчет не получила по сегодняшний день.. прошел месяц.
опубликован 11.12.2011, 21:58
Анастасия,добрый вечер!В порядке статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Рекомендую в Вашем случае обратиться в суд... Желаю удачи
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Процессуальный срок для обращения в суд не нарушен. Месячный срок дается для обжалования в судебном порядке незаконного увольнения.
Здравствуйте Анастасия!
Расчет при увольнении должен быть выплачен в день увольнения.
Не затягивайте и не ждите чуда! Пишите претензию в адрес работодателя с просьбой выплатить окончательный расчет при увольнении. Если выплат не будет, сразу в суд.
Срок исковой давности по взысканию не выплаченного расчета при увольнении - 3 месяца с даты увольнения!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Когда получу расчет и трудовую книжку
Не получен окончательный расчет по увольнению - что делать?
Задержка трудовой книжки - возможно ли запросить компенсацию и как поступить в случае отказа?
Сроки расчета при увольнении - мое заявление в 2015 году осталось без ответа, а заработная плата с 2014 года не получена
Что делать, если предприятие, на котором работала, находится в стадии наблюдения при банкротстве?
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
Пропавшая трудовая книжка - что делать, если сотрудник ее не получил и уволился (отдел кадров)?
Дело в том, что я уволилась 30 ноября из фирмы, а расчет так и не получила.
Проблемы с расчетом заработной платы после увольнения без трудовой книжки - как решить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут