Можно бабушки уйти в декрет: какие нужно собрать документы и с какого времени уходят в декрет после рождения или как. Спасибо.

Здравствуйте, Оксана!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов". Само понятие декретного отпуска в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в этом Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".

Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, работающая бабушка может выйти только в отпуск по уходу за внуком (внучкой) до трех лет на основании статьи 256 ТК РФ, если мать ребенка и отец ребенка работают.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет бабушка или дедушка вправе предоставить Заявление в адрес руководителя предприятия с приложением как минимум следующих копий документов:

1 Копию свидетельства о рождении ребенка.

2 Справку с места работы матери ребенка, что она работает, а не находится в отпуске по уходу за ребенком.

3 Справку с места работы отца ребенка, что он работает, а не находится в отпуске по уходу за ребенком.

4 Копии доказательств родства бабушки или дедушки с матерью или отцом ребенка.

5 Справку с места жительства ребенка (о составе семьи).

При нахождении в отпуске по уходу за ребенком возможно работать неполное рабочее время и получать пособие по уходу за ребенка до 1,5 лет.

Всего Вам доброго.