Необходимые документы для выдачи судебного приказа о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения

Вопрос №14886190 из г. Петрозаводск
опубликован 24.11.2018, 21:36

После увольнения при подаче заявления о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск мне будет достаточно следующих документов в качестве обоснования: 1. копия трудового договора с дополнительными соглашениями; 2. копия трудовой книжки; 3. справка работодателя о размере задолженности; 4. расчет суммы требования?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Если будете подавать заявление о выдаче судебного приказа, то у Вас не может быть расчета взыскиваемых сумм, так как в приказном производстве не допускается спора о праве, сумма должна не оспариваться ни с вашей стороны, ни со стороны работодателя (ст. 123 ГПК РФ). Требовать можно только то, что указано в справке о задолженности.

Если хотите взыскать больше или, например, проценты за задержку выплаты, моральный вред, тогда придется подавать исковое заявление. Вот к нему расчет должен быть приложен обязательно (ст. 132 ГПК РФ).

Копии нужно заверить у работодателя. Нотариусы копии трудовых книжек не всегда удостоверяют, так как они не прошиты и часто имеют исправления, нечеткие записи, а трудовой договор нотариус точно не удостоверит, так как скорее всего он на нескольких листах и тоже не прошит.

25.11.2018, 01:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 123. Подача заявления о вынесении судебного приказа

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Пожалуйста нужно ли прикладывать расчетные листки за те месяца, за которые не заплатили? Если нет возможности заверить у работодателя договор-это разве обязательно?

25.11.2018, 11:24

Спросить юриста