Правомерно ли прерывать ревизию и выгонять продавцов из других магазинов?

Question

Имеют ли право руководители прервать ревизию на два дня и в эти дни вывести из других магазинов продавцов, которые не материально ответственные в этом магазине? А ревизию предлагают сделать после этих двух дней заново.

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Это неправомерно. Согласно статьям 238-244 Трудового кодекса РФ ответственность за товар несет продавец, с которым заключен договор о полной мат. ответственности. Если в его отсутствие выводят продавцов, с которыми таких договоров нет, то это неправомерно: они могут произвести хищение в этот период. Да мало ли что за это время их пребывания там может произойти? О какой ревизии можно вести речь после пребывания лиц, на которых нет ответственности?! Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Сейчас же нужно обзавестись доказательствами данного факта, чтобы можно было потом апеллировать ими в суде. Если к Вам будут претензии, то Вы вправе разрешить спор в судебном порядке.

Кулыба Елена Петровна · Answer

Добрый вечер. Это будет неверно, при доступе к ТМЦ других лиц результаты инвентаризации будут уже некорректы. В объяснительной пишите о несогласии с результатами инвентаризации, о доступе по инициативе работодателя к ТМЦ других лиц в период проведения инвентаризации, что сделало невозможным исполнение обязанности по обеспечению сохранности ТМЦ.

В соответствии со ст. 239 ТК:

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Могут, должен быть приказ. На этот счет. Сроки проведения ревизии, состав ревизионной группы и ее руководи-тель (контролер-ревизор) определяются руководителем контрольно-ревизионного органа с учетом объема предстоящих работ, вытекающих из конкретных задач ревизии и особенностей ревизуемой организации, и, как правило, не могут превышать 45 календарных дней.

Продление первоначально установленного срока ревизии осуществляется руководителем контрольно-ревизионного органа по мотивированному представлению руководителя ревизионной группы (контролера-ревизора).

Конкретные вопросы ревизии определяются программой или перечнем основных вопросов ревизии.

Программа ревизии включает в себя ее тему, период, который должна охватить ревизия, перечень основных объектов и вопросов, подлежащих ревизии, и утверждается руководителем контрольно-ревизионного органа.

Программа ревизии в ходе ее проведения с учетом изучения необходимых документов, отчетных и статистических данных, других материалов, характеризующих ревизуемую организацию, может быть изменена и дополнена.

Руководитель ревизионной группы (контролер-ревизор) должен предъявить руководителю ревизуемой организации удостоверение на право проведения ревизии, ознакомить его с основными задачами, представить участвующих в ревизии работников, решить организационно-технические вопросы проведения ревизии и составить рабочий план.

Правомерно ли прерывать ревизию и выгонять продавцов из других магазинов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Могут ли работодатели вызвать на ревизию материально ответственного лица без предупреждения

Трудовые права и ревизия в магазине - Что нужно знать

Имеет ли право хозяин магазина (ИП) открывать магазин и входить в него в отсутствие материально ответственных лиц?

Грузчик отказался работать без выходных, получает штраф и требуют объяснительную

Нарушение прав работников - незаконное удержание зарплаты и материальная ответственность при увольнении

Несправедливая ревизия в парфюмерном магазине - девочка подает заявление в полицию

Могу ли я отказаться от участия в ревизии, работая продавцом и имея ребенка возрастом 2 года?

Влияние нового руководителя и ожидаемая ревизия - могут ли быть изменения в должности директора магазина?

Должен ли работник отвечать на письма руководителя в течение двух дней, включая выходные дни, и кто устанавливает срок ответа?

Могут ли провести ревизию в магазине без продавцов-материально-ответственных лиц?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59