Должен ли работник отвечать на письма руководителя в течение двух дней, включая выходные дни, и кто устанавливает срок ответа?
опубликован 01.07.2013, 10:28
Должен ли отвечать работник на письма руководителя, который при этом еще устанавливает сроки ответа в течении двух дней. Кроме того эти два дня попадают на выходные дни. И вообще сам руководитель указывает срок для дачи ответа или это должно регулироваться ФЗ или какими нибудь другими регламентирующими документами.
Здравствуйте, Андрей!
Руководитель вправе давать Вам задания, если они в рамках Ваших должностных обязанностей. Если вопросы. обсуждаемые в письме, касаются круга Вашей деятельности в организации Вы обязаны ответить на вопрос.
Конечно, вы должны отвечать на письма руководиетля только в рабочее время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Андрей, судя по всему, это не письма руководителя, это требование о даче объяснений за какой-то Ваш проступок и Вы должны ответить в течение 2-х РАБОЧИХ дней (ст. 193 ТК РФ)
Если Вы этого не сделаете, то составят акт, таким поведением Вы фактически лишаете себя возможности объясниться и высказать свою точку зрения на произошедшее.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лобня
Похожие вопросы
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Сроки предоставления ответа на исковое заявление и их учет выходных дней
Сроки написания объяснительной для работника, получившего жалобу в образовательной организации
Может ли подчиненный временно заменить уволившегося руководителя в научном учреждении и как долго это может продолжаться?
Неоправданный выговор - Правомерность действий руководителя в отношении проверки магазинов в дни моих законных выходных
Нормы привлечения работников к работе в выходные и сверхурочной работе при профзаболевании - вопросы легитимности и добровольности
Возможность взять отгул за пропущенные выходные дни в рамках командировки - ситуация и перспективы
Споры с руководителем по отпуску и выходным дням - Прав ли руководитель?
Отпуск разбит на 2 дня, приходящихся на выходные - законное ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут