Отказ ФСС в сохранении выплат по уходу при неполной рабочей неделе - правомерность и возможность обжалования
опубликован 26.11.2018, 12:02
Я вышла на работу не дошуляв отпуск по уходу за ребенком. Работаю в школе, 15 часов в неделю. То есть неполная рабочая неделя. В это же время я претендовала на сохранение выплат по уходу, но ФСС прислали письменный отказ ссылаясь на то что при полной ставке в 18 часов сокращения до 15 недостаточно. Скажите, правы ли они. И если нет, то куда обращаться?
Здравствуйте!
Отказ неправомерен.
В законодательстве прописано, что главное - это неполный рабочий день (выход на неполную ставку).
Таким образом, пусть ФСС в случае отказа предоставит Вам письменный отказ с указанием норм права, на которые они опираются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Влияет ли выход на неполное рабочее время на ставку при уходе за ребенком до полутора лет?
Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия
Как написать рапорт на сокращенную рабочую неделю при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос по возможности работы врача-анестезиолога-реаниматолога на полставки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Какая должна быть продолжительность рабочей недели для сохранения выплаты пособия на ребенка, вернувшись из отпуска по уходу?
Фонд социального страхования мешает работе учителя на неполную рабочую ставку – как сохранить пособие по уходу за ребенком?
Работа после декретного отпуска - права на полную оплату труда при сокращении рабочего дня и недели
Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день два раза в неделю при прерывании отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут