Как исправить ошибку в приказе об увольнении сотрудника после 28 дней
Вопрос №14897452
из г. Оренбург
опубликован 27.11.2018, 12:02
опубликован 27.11.2018, 12:02
Допустил ошибку в имени сотрудника в приказе на увольнение. Приказ с ошибкой у сотрудника на руках. Могу ли я внести изменения в приказ спустя 28 дней после его увольнения? Сотрудник планирует через суд восстановиться (уволили по статье.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
К сожалению, внести изменения уже не получится.
27.11.2018, 12:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за ответ!!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Допустил ошибку в имени сотрудника в приказе на увольнение. Что делать?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Может ли суд отказать в удовлетворении иска о невручении приказа об увольнении сотруднику органов внутренних дел?
Ошибочное увольнение сотрудника и возможность отмены приказа
Получается увольнение по статье 10.02.11, приказ подготовлен 07.02.11 об увольнении 10.02.11, Это законно или нет?
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
Необходимо разъяснить правомерность увольнения сотрудника
Уволенный по сокращению штата сотрудник обратился о восстановлении на работе из-за неознакомления с приказом и
Ошибка в приказе об увольнении - есть ли право на восстановление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут