Проблемы с выплатами и компенсациями - Как действовать, если попал под сокращение и не получил зарплату
опубликован 27.11.2018, 13:07
Напишите претензию на предприятие с требованием выплатить вам положенные выплаты в течении 10 дней, в случае не исполнения напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту не выплаты заработной платы, в инспекцию по труду и в суд, согласно статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.
https://онлайнинспекция. Рф/problems
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Задержки по заработной плате и уведомление об упразднении - будущее предприятия под угрозой
Как быть с налогом при продаже станков после банкротства предприятия?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться
Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут