Расчет бухгалтерии по увольнению из ФСИН не произведен - куда обратиться и что ожидать после разбирательства?

Вопрос №1490122 из г. Орёл
опубликован 13.12.2011, 12:52

Уволен из рядов фсин 5 декабря 2011 года по достижении предельного возраста окончатнльный расчет бухгалтерия со мной не произвела мотивируя оссутствием денег на счету. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться об воостановлении справедливости и об исполнении законодательства организацией. На что я могу расчитывать по окончании разбирательства.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Владимир,добрый день! В порядке статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Рекомендую срочно написать заявление в прокуратуру города и в течение месяца подать заявление в суд. Желаю удачи.

13.12.2011, 12:54

Спасибо за ответ.Буду пробовать .

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Владимир, не позднее трех месяцев с момента увольнения обратитесь в суд с исковым требованием о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск (если таковой имеетсЯ), процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Такое исковое заявление подается в суд по месту нахождения работодателя.

13.12.2011, 12:57

Спросить юриста