Правомерность регистрации приказов с задней или отложенной датой и обязанности ответственного по регистрации
Вопрос №14901245
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.11.2018, 01:30
опубликован 28.11.2018, 01:30
Вопрос следующий. Я ответственная за регистрацию приказов на предприятии, очень часто лица, оформляющие приказы (кадровики, бухгалтера, экономисты и пр) просят зарегистрировать приказ конкретной датой («задним» числом или, наоборот, датой, которая наступит через неделю) в виду разных причин. Правомерно ли это и если да, то как в таком случае вести журнал и своевременно ознакамливать сотрудников с таким приказом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нельзя сказать точно, смотрите установленные в самой организации правила документооборота, в том числе и в части регистрации приказов. Скорее всего, неправомерно будет.
28.11.2018, 05:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В каком виде должны вести журнал приказов по личному составу на предприятии?
Проблема с регистрацией приказов - два приказа с одним номером, но непонятно, как исправить
Как запросить журнал приказов на производстве, работодатель сделал приказ задним числом?
Отсутствие подписи работника в приказе о приеме на работу - возможности обжалования решения трудовой инспекции
Действительно ли приказ по увольнению может быть издан задним числом?
Работодатель издал приказ задним числом, с приказом меня не ознакомил, мне стало известно что в приказе подделали мою подпись.
Или это должен быть приказ по организации "О порядке нумерации приказов ООО..." (как его регистрировать в этом случае)?
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Вопрос о законности прерывания действия приказа о неполной рабочей неделе и необходимости повторной процедуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут