Подскажите, пожалуйста, как должны развиваться события, если этот работник и в самом деле обратился в трудовую инспекцию?

Вопрос №1490261 из г. Ульяновск
опубликован 13.12.2011, 14:24

Работник в нашу фирму устроился без оформления документов, не хотел платить алименты. Через месяц сломал станок и написал заявление об увольнении. Получал еженедельно зарплату. Ведомости есть. (Начислений официальных нет). Перед уходом потребовал 20 тысяч или пойдет пожалуется в трудовую инспекцию. Денег ему не дали. Теперь ежедневно в организацию и на мобильный телефон директора поступают звонки из прокуратуры из трудовой инспекции. Требуют предоставить документы. Никаких письменных запросов или извещений не приходило. Похоже на шантаж? У нас, конечно, есть ошибки. Подскажите, пожалуйста, как должны развиваться события, если этот работник и в самом деле обратился в трудовую инспекцию? Как нам правильно повести себя в этой не совсем правильной ситуации? С уважением, бухгалтер Людмила.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иркин Станислав Анатольевич

Адвокат Барыш, стаж 9 лет

4.9 463 отзывa

Людмила, в этой ситуации вам придется все отрицать, либо отрицать большую часть. Если вы скажете, что работник работал, но его не оформили, инспекция вправе вас привлечь (фирму) к олтветственности, это пахнет кругленьким штрафом. Возможна другая ситуация - составте обычный договор на выполнение работ, задним числом, и на следующий день его расторгните. В любом случае, через сайт трудно объяснить все детали и подробности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, пожалуйста, как должны развиваться события, если этот работник и в самом деле обратился в трудовую инспекцию?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы