Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Разрешение иска работников о принудительном взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - какое решение принять суду?

Вопрос №14903575 из г. Великий Новгород
опубликован 28.11.2018, 13:10

Какое решение должен вынести суд, если работники обратятся с исковым с заявлением о принудительно взыскание заработной платы с работодателя и возмещении им морального вреда?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22479 отзывов

Здравствуй, Максим!

Если исковое заявление работниками на основании статей 3, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ (кратко - КПК РФ) было оформлено верно, если есть все доказательства, обосновывающие исковые требования, то решение в этом случае суда должно быть законным и обоснованным согласно положений ГПК РФ.

Задолженность по зарплате работодатель обязан выплатить с процентами на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Всего Вам доброго.

28.11.2018, 13:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 19598 отзывов

Какие доказательства будут предъявлены, на основании этого и будет принято решение. Мы не можем гадать, какое именно решение будет принято судом.

28.11.2018, 13:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

0 отзывов

70 дней не выплачивали зп.

28.11.2018, 13:15

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Суд должен вынести решение о взыскании заработной платы если иск правильно составлен и имеются все подтверждающие документы.

28.11.2018, 13:17

Спросить юриста

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22479 отзывов

Максим!

Сумму за причинение морального вреда согласно статьи 237 Трудового кодекса РФ можно требовать взыскать с работодателя любую, но для реального увеличения этой суммы, например, до 10 000 рублей, надо было обратиться этим работникам своевременно к юристу.

Удачи.

28.11.2018, 13:25

Спросить юриста