Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 30.11.2018, 00:48

Оргументируя тем что я нарушила дисциплину и не выполняла свои обязанности.

Вопрос №14912492 из г. Москва
опубликован 30.11.2018, 00:48
Я работаю мерчендайзером в гипермаркете Оби... Между моим прямым работодателем и дирекцией Оби заключен договор о том что я работаю на своей точке.. Но недавно я ушла на больничный по уходу за ребенком. И дирекция Оби ставят мне запретили. Недопуск до работы. Оргументируя тем что я нарушила дисциплину и не выполняла свои обязанности. Оповестить меня по средствам смс... Моего прямого работодателя оповестить мой напарник. За все время никак нареканий по моей работе не было. Но так как меня убрали на 2 день больничного. Насколько это законно и что грозит руководству Оби...
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских