Возможно ли взять пенсионера по внешнему совместительству, если основное место работы недоступно?
опубликован 30.11.2018, 21:56
Человек является пенсионером. Взять его на основное место работы не представляется возможным. Можно ли взять его по внешнему совместительству? (Просто у него не будет основного места работы, а только работа по внешнему совместительству).
А почему от штатного расписания? Место есть. Т.е. в любом случае, мы можем взять человека на внешнее совместительство, если у него даже нет основного места работы?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультация по предприятиям и организациям,-услуга платная. Выберите юриста, и мы вам окажем эту услугу на платной основе, на основании статьи 779 ГК РФ Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Все зависит от штатного расписания, действующего в Вашей организации.
А почему от штатного расписания? Место есть. Т.е. в любом случае, мы можем взять человека на внешнее совместительство, если у него даже нет основного места работы?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультация по предприятиям и организациям,-услуга платная. Выберите юриста, и мы вам окажем эту услугу на платной основе, на основании статьи 779 ГК РФ Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Возможно ли получить налоговый вычет за обучение с двух мест работы?
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Оплата больничного при совместительстве в разных школах - учитывать только основное место работы или совокупный доход?
Вопрос о переводе на полную ставку при внешнем совместительстве - необходимость или возможность?
Учет доходов при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении с основного места работы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Можно ли работать по внешнему совместительству без основного места работы?
Возможно ли уволиться с основного места работы при наличии совместительства? Как это повлияет на запись в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут