Возможно ли уволиться с основного места работы при наличии совместительства? Как это повлияет на запись в трудовой книжке?
опубликован 20.08.2014, 09:17
Я работаю в 2 местах. Трудоустроена в одной фирме как основное место работы в другой-по совместительству. Я хочу уволится с основного места работы. Оставить только совместительство. Будет ли это нарушением? Нужно ли совместительство переводить на основное в данном случае (запись в трудовой книжке)?
В соответствии со статьей 283 ТК РФ Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора В СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ.
Настоятельно советую переоформить ваш договор по совместительству на основной. Если вопрос в занятости, то по основному месту можно также оформить неполное рабочее время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Как работать только по совместительству и как это повлияет на трудовой стаж и санкции?
Как правильно оформить запись о совместительстве в трудовой после увольнения с основного места работы и перехода
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переходе сотрудника на основное место работы после увольнения
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Как изменится зарплата при переводе на внешнее совместительство в школе дополнительного образования?
Можно ли добавить информацию о работе по совместительству в трудовую книжку, несмотря на изменение основных мест работы?
Если это можно оформить переводом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут