Красноярск, 20.08.2014, 09:17

Возможно ли уволиться с основного места работы при наличии совместительства? Как это повлияет на запись в трудовой книжке?

Вопрос №4665998 из г. Красноярск
опубликован 20.08.2014, 09:17
Я работаю в 2 местах. Трудоустроена в одной фирме как основное место работы в другой-по совместительству. Я хочу уволится с основного места работы. Оставить только совместительство. Будет ли это нарушением? Нужно ли совместительство переводить на основное в данном случае (запись в трудовой книжке)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со статьей 283 ТК РФ Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора В СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ.

Настоятельно советую переоформить ваш договор по совместительству на основной. Если вопрос в занятости, то по основному месту можно также оформить неполное рабочее время.

20.08.2014, 09:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут